Notule 29-01-2020

Overbevolking is een kwestie binnen de groep er zijn verschillende meningen.

Briefs
- Maak een campagne voor apple waarin ze iets doen voor de Australische bushfires (not the bare minimum)
- Verzin en maak iets wat kan helpen bij virus bestrijding nu en/of in de toekomst. (moeten vliegvelden verantwoordelijkheid nemen? Moeten steden, huizen of ziekenhuizen er compleet anders uitzien? Moeten burgers zelf verantwoordelijkheid nemen met DIY tools? Etc.)
- AI hapbaar maken voor de gewonen mens
- Kernenergie gaan zien als een echte keuzen, hoe kunnen we het taboe om kernenergie verhelpen.
- Mensen stoppen met afval gooien uit de auto.
- Mensen stoppen met op hun mobiel zitten tijdens het rijden.
- Accu’s van elektrische auto’s recyclen een nieuw purpose geven.
- Jongeren in Nederland bekent te maken met politiek geladen memes.
- “Hoe rijk moet een verzorgingstehuis er eigenlijk uitzien, Liever grauwer, en goedkoper, gaat iedereen sneller dood, verzorgingstehuizen worden hospi’s”. Bedenk iets op deze insight/ problematiek. (Meubulair doneren nadat mensen overlijden.) Bedenk een toekomstig lucratief idee waarin deze omgevingen wel aangenamer worden. Er koen gewoon steeds meer ouderen. Warme omgeving.
- Leuker en makkelijker maken om te stoppen met roken.
- Make it cool again to stop smoking, De knal planga.
- Verzin iets wat de Nederlander moet doen om zich voor te bereiden op het moment dat de dijken doorbreken.
- Ga naar de happy activist en zoek een initiatief om naar de next lvl te tillen.

Super veel politieke stroming gebruiken pop artiesten dus populaire cultuur om relevant te blijven.

CONCRETE BROCCOLI
CONCRETE WATER
CONCRETE CONCEPTS
CONCRETES

Accu’s: //
Verzorgingstehuis: ///

Apple bushfires:/
Nieuwe accu’s://
Afval uit de ramen gooien:/
Mobiel in de auto:/

Correspondent:
Stijgende zeespiegel
Tijd voor een nieuw delta plan!

- 8 miljoen huizen moeten van gas af

Idee bedenken voor accu’s en verzorgingstehuizen

Mee doen aan pitches,
- Jonge Honden
- Battle of the concepts

Links:

Verzorgingstehuizen vergrijzing:
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/pijnlijke-maatregelen-nodig-om-ouderenzorg-uitvoerbaar-te-houden~bd0692ce/

IPCC Rapport artikel:
https://www.cigionline.org/articles/ipcc-report-will-have-profound-effects-climate-governance?gclid=CjwKCAiA98TxBRBtEiwAVRLqu7LpPa4n2ivp0zmRALqDFCTBchcFmMHLAC9NSYKsLlhfiWPxW-tbxRoC5_EQAvD_BwE

The happy activist:
https://thehappyactivist.org/

https://www.instagram.com/the.happy.activist/

Political memes:
https://www.researchgate.net/publication/329908632_Internet_Meme_and_Political_Discourse_A_Study_on_the_Impact_of_Internet_Meme_as_a_Tool_in_Communicating_Political_Satire

Tegenlicht big data, AI:
https://www.vpro.nl/programmas/tegenlicht/kijk/afleveringen/2013-2014/persoonlijke-data.html

Auto ongelukken mobiel gebruik:
https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/hoe-groot-is-de-invloed-van-smartphones-op-het-aantal-verkeersongelukken~bf167788/?referer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

Accu’s elektrische auto’s:
Pollution
https://www.businessinsider.nl/building-electric-cars-how-much-pollution-versus-gas-powered-vehicles-2019-11?international=true&r=US

Recycling
https://www.theverge.com/2019/11/6/20951807/electric-vehicles-battery-recycling

Accu
https://www.trouw.nl/duurzaamheid-natuur/een-oude-accu-is-geen-afval~be092fe7/

Notule 22-01-2020

Theo:
Hoe werken we
State of mind will decide the work we make

Hands on research (deep dive)
To get a unique inside

Agency studio elective

Float high
To come down with a bang

Leef zoek de inspitatie op (concerten, lezingen, etc)

kritisch denken, nooit stoppen met vragen stellen lubach de correspondent NRC, Keuringsdienst van waarde

Create to think, think to create, create to think
(prototyping, half hour of hell, etc)

We zijn niet gemaakt voor een 9 to 5 baantje
Creatieve vrijheid

Incuberen, je vol op verdiepen in stof en het dan even laten zakken en ruimte geven voor de inspiratie.

Pressure, release, pressure (in-house deadlines, bets, prizes)
To trigger the brain

Database aan creatieve spellen
Blanked fort

A promise to de spelende mens
To sustain our childlike creative roots
Martial arts, D&D, Weerwolven, Swordfights

Organic workplace be in a state of play to design
Beyond the the dusty fusball table

Radicale regels zijn interessant
(Je mag nooit iets hetzelfde doen)

Research is heel erg belangrijk en ongeremd kritisch. Kruisbestuiving tussen denken, autonome, research, werken, intrencieke,

Lubach is interessant omdat hij moeilijke dingen heel concreet maakt.
Goed onderzoek en betrouwbaar.
Zo moeten wij ook beginnen. Betrouwbaar. Lubach kan een van die dingen zijn . Zoiets als Lubach.

Lubach als klant, founding client?
Project verzinnen.
Communicatieve campagne
Grote impact, geen kleine dingetjes, we zijn tot veel in staat.
Jai: ik geloof ook niet dat wij extreem veel moeite moeten stoppen in het niet weten in het fixen of niet. Dit hebben we al. Dat zal er uitvloeien. We blijven op het spoor.
We zijn allemaal kritisch en een project zal van alle hoeken bekeken worden. Filosofies, technisch design etc

Jasper:
Piramide
- Experimenteel
- Projecten initiëren en verkopen aan klanten
- Van uit vraag van een klant maar wel met onze principes
- Voor goede bedrijven, helpen hun groter te maken
- In opdracht van, klant is de baas hier

Persoonlijk:
de academie is een fijne plek voor experimenteren en de motivatie hoog ligt
Het is nooit huiswerk maken
Het niveau is heel hoog

Topdoel is dat klanten naar ons toe komen
Als we een fenomeen zijn dan komen grote merken naar ons toe

Kunstenaar een deal gemaakt met een groot waarbij de creativiteit verviel en hij super commercieel werd
Zij horen te weten wie ze aanspreken, Wij houden ons aan onze principes

Uiteindelijk graag blijven experimenteren bij nieuwe technologie en daarin waarde creëren, Modulaire vormgeving en werkwijze.

USP, processen van het project

Graduation school van de academie, een deal sluiten met studenten om hun werk naar de next lvl brengen. Het team waarin je samen met ons je het werk naar een next level gaat brengen. Wij als advertiser team.

Jasper: app clickfarm
Jai: Twitterfarm in hashtag

Innitiatief
Publiciteit

Wij maken werk wat rijp is voor de wereld maar eigenlijk doet de hele school dat. Dus kunnen wij dat niet als team naar buiten communiceren of het project naar een nieuw lvl brengen. Dus de hogeschool bijvoorbeeld als klant.

Lode:
We moeten alles fresh en groot bekijken, Gewoon op een plattegrond, Vogelperspectief. Een plattegrond waarop je kan bouwen. Vogelvrij.
Maintain an eviroment with is as much part of us as we are to it. Experimenteren is belangrijk en dingen hoeven niet altijd nuttig te zijn creatieve vrijheid.
Fundament is een mooie term
We staan allemaal achter dit fundament waar op we bouwen.

tarmac

Groep droog design was een hele vrije omgeving waar van alles gemaakt werd. Assemble is ook precies hetzelfde

Een ring waarmee we kunnen stempelen. Een vlag, een banner, een shame bel. Een biegt hok.

We zijn niet meningloos
Nederlands design is meningloos
We zijn selectief in het werk wat we doen
Ik zie dit als een collectief, vrijblijvend, niet aan 1 doel.

We moeten saz twee pijlers aantikken, niet 1 doel
Voor het experiment, het morele doel, geld, etc.

Theo: Altijd awareness met actie!
Collectief, moeten we dat zijn?

Hoe modern collectieven aan het werk zijn
Mensen erbij betrekken die er verstand van hebben.

Je gaat op stage en als jij iemand zal moeten aannemen waar kijk je dan naar?
Scouten naar stagiaires

Als je iets buiten het groepje wil doen dan moet dat ook kunnen.
De participatie moet vrij voelen

Onszelf stationeren in de academie

vanzelfsprekende bekritiseren en een oplossing vinden.
Academische waarborgen

Beginnen met werken is belangrijk

We zijn een art directors clubje
8 alziende ogen
8 Creatieve

Vrijheid
Dense informatie omzetten naar hapbaar/ Concreet
Communicatie
opgerend kritisch
luchtig functionality
met klanten
interne deadlines
imago
onderschijding
eigen
onze omgeving
fundament
sterke mensing vrijblijven
meerdere doelen
academische werkproces

4 tegen 4 kwestie wordt opgelost door:
- onafhankelijk persoon
- Zolang blijven discussiëren totdat iemand over is

Our work must complies to the following rules:
- Een bepaalde succesformule niet toepassen op meerdere shijze
- Nooit twee keer hetzelfde
- Don’t copy paste your own work
- Process van het project is even belangrijk als het uiteindelijke resultaat
- Process must be documented (The process is as valuable as the result) This is the project
- Every projects has at least 3 prototype
- Prototypes must be made from scrap materials
- every work must contain at least 2 or more pillars
- Iedereen een individuele reflectie schrijven na een project, Individual reflections after every finished project.
- Every project must be proven to be of direct impact in society or nature

Het meest kenmerkende van ons is de manier hoe we werken.
Wel een stijl ontwikkelen waarbinnen we iets kunnen doen.

Theo: ik ben fan van dawn door de klanten waarvoor ze werken

Pillars:
- Money
- Creative freedom
- Social impact

SUCCES (Made to stick)
- Simple
- Unexpected
- Concrete
- Credible
- Empotions
- Stories

Het werk naar een volgende stap verder te krijgen na de hand
Jezelf controleren
Jezelf aan het bent limiteren aan de pijlers

Dus dan zijn het geen regels maar richtlijnen

Binnen het bedrijf komt je swz aan money en freedom

Iedereen een individuele reflectie schrijven na een project, Individual reflections after every finished project. To gain 8 times more perspective.

Dat je jezelf verplicht aan die rules dat geeft limitatie maar ook creatieve vrijheid

Naam: Heuristic
Anagram, Rich suit

Notule 20-01-2020:

Presentatie bespreken, Jeroen

Statement maken bij Dietwee
Wat zijn we niet:
- geen bullshit (gevoelens geen misbruik maken van gevoelens)
- Greenwashing (coca cola) (plat en linear)(gebrek aan verantwoordelijkheid)
- Het bare minimum Apple (bushfire button) De moeite die ze er in hebben gestopt vergelijken met de imago boost. wat is de payoff

Wie zijn we wel:
- Studio For: Nurture actual change
- De Bio: thoughts > idea’s
- Academic principles: focus op onderzoek doen en op de academische manier te werk gaan, Vrij open werken, vanuit het eigen onderzoek en wat wij interessant vinden. Zelf initiëren. Net altijd vanuit de klant
- Contemporary > de voorloper, actualiteiten, voorlopen op de trends, Post contemporary, Current, We werken speculatief maar niet slim om te vertellen dat we hedendaags zijn.
- Speculatief omdraaien met contemporary zodat wij speculatief hedendaags maken.
- Speculative: For driven, Pre courser,
- Positive nudging: Projecten doen voor grote bedrijven zodat zij wat goeds kunnen doen. Hun budget gebruiken voor iets goeds. Samen beslissen wat dat is

Presentatie
- Café Cantana
- Google Cure
- Kom Matte Dan
- Save the internet
- Roken plakt

Manifest over greenwashing voor in de toekomst
Theo: Misschien een presentatie maken met alle soorten greenwashing

Woensdag of vrijdag creatief (creative sessions) bezig zijn (nieuws lezen opdrachten maken) en podcast daarvan maken. Ideeën delen mensen uitnodigen uit het vak.
Hierdoor laten we ook zien dat we transparant zijn.

Fore: Nieuwe naam, toekomst gericht, als je het zegt nog steeds for dus verschillende betekenissen.

Naam advertising department:
Advertising & Antitising
Tweede klas workshop in de naam van advertising bijwonen in februari van Studio Onna

Jeroen:
De reclame geen bullshit maar het mechanisme er achter wel (research)
“Wij zijn een kritische studio” Frekkel ligt er boven op
(Cocacola Bullshit)
“Advertising shits in your head” (Boek) Misschien meer hier meer in gaan verdiepen als we deze kant op willen gaan. “first things first” (Boek) over de effecten van advertising
“Bullshit jobs” Docu, De reclame maker kost de maatschappij het meeste geld
Garland manier die zich focussed op kinderen
Best wel mooi eigenlijk de naam
De naam is er voor het hogere probleem
Social greening
Termen oppassen als in WE magazine met dit etc etc, het zijn allemaal termen uit de jaren 90, neemt een sfeer met zich mee. is een tijdsgeest uit een bepaalde tijd (90’s)
Ik voel het niet ofzo
Wat the fack betekent purpose, het woord advertising bestaat niet, dat zijn term die heel vaak gebruikt wordt maar het is niks je wordt creative director.
Concreter, ga daarna naar dat je het voelt.
Een beetje een generieke tekst
ga ook praten met bedrijven die socialere zijn
Purpose driven hoef je niet te melden.
Alles wat ik nu gehoord heb is bullshit, op de academie uren die je maakt maken geen fuck uit, het gaat over mensen ontmoeten die je nooit ontmoet dat gebeurd niet meer in het bedrijf je komt niet meer van je bureau af. Dat wordt het, je mag niks meer in je studio hangen. Hoe veranderd die jonge creatief die niet meer kan ideeën bedenken.
Investeren in mensen die gaan
Het gevoel dat je hebt op de academie, waarin je hoopt dat er een klas ontstaat. Laten we samen iets maken. Dat we de power hebben om iets samen kunnen doen met de zelfde drive.
De kern is een bepaalde energie. Als je werkt wil je studeren als je studeert wil je werken.
Like minded individual zijn lastig te vinden in de werkwereld
Assemble is super vet, Is een collectief, die doen alleen maar dingen voor de maatschappij, hun projecten moeten in de wereld staan niet in musea. Voor de mensen.
De energie die je krijgt van mensen dat is de kern van mensen uit de klas. Dat is waar we begonnen zijn. De energie van een groep mensen dat het process heel snel kan gaan.
Vet aan Owow, wij maken gewoon producten voor mensen merken, daar hoeven we geen geld voor te hebben maar aandelen in het bedrijf. Daar zijn mensen in het weekend aan het knallen. Niet alleen verdienen maar ook goede producten maken.
Sterk in je schoenen staan als je geen paarse olifant wil maken.
We spenderen ontzettend veel tijd op de academie
Bijna elk bedrijf houd sessie som zich zelf te inspireren
Waar vonden we elkaar ook alweer

Theo: we hebben elkaar gevonden om de wereld te veranderen, we willen niet bij TWBA werken.

Met Jasper keurkusoep praten die werkt bij JWT maar die eigenlijk liever autonome kunstenaar had willen worden.
Tot hoever willen wij meedraaien in de kapitalistische bedoeling
Wel autonoom in de zin dat je jezelf initieert, Je kan nog steeds werk maken voor mensen.
I heb er wel eens aan gedacht om samen een bedrijf te beginnen het is heel lastig om like minded people te verzamelen.
We moeten per maand of twee maanden allemaal een opdracht binnen halen dat is een bedrijfsvorm. Een deel gaat daar aan zitten. Hoe blijft die sfeer binnen het bedrijf. Eigenwijze interessante dingen.
Jij denkt dat je als klant hier zit voor een campagne nee dat krijg je niet. Bepaalde eigenwijze principes.
Gewoon beginnen zonder naam

Theo: Allemaal individueel onze principes opschrijven

Ron Vaas en nog iemand zijn begonnen met feesten. Maken zij nog feesten? Het werk wat ze maken is dat nog een feest.
Als ik voor jou ga werken dat is een risico dan stop ik er mee. Ik wil met jou samen aan het werk gaan niet in het weekend een belletje krijgen dat er iets maandag klaar moet zijn.

Theo: waarom doen we dit allemaal. ik zie het bedrijf als de academie in het klein gewoon doen wat je wil doen.

Maarten:
Academische principes als je je daar aan vast kan houden dan heb je iets unieks.
Je moet een paar dingen onderscheiden: zo moet je het bedrijf opzetten dat het uniek is, je kan op heel veel manieren uniek zijn. Het feit hoe wij beginnen is nu al uniek. Wat onderschijt ons nu. De manier van werken dat onderschijt ons.
Wat ga ik nou precies maken maar hoe ga ik dit maken.
Er is een 4e jaars groep die afgestudeerd is zijn ze elke maandag avond een bijeenkomst georganiseerd hadden om de academische manier van werken vast te houden. Het maandag avond collectief.
de sfeer is tof en er komt unieke dingen uit.
De krachten van studenten uit de kunst academie combineren dat maakt ons uniek
Waarom doen we dat, omdat we anders ons ei niet kwijt kunnen
Maar als je straks met een klant aan tafel gaat dan moet hij wel weten wat academic principles zijn
Hoe ga je het zeggen zonder het dood te slaan

We moeten gaan maken dat kunnen we nu ook echt doen
Ik vind het nou best verstikkend om termelogien te gebruiken en aan vast te klampen
Ga het gewoon doen
Probeer het te benaderen als een creatieve vrijheid
Ga gewoon je ding doen op de academie

De werksfeer die we hier hebben doorzetten
Naam: the classroom
Maakt niet uit wat je verzint je kan het maken
Samenwerking aangaan met 7 verschillende werkplaatsen dat kan nog steeds. De academie
kan je nabouwen buiten de academie

Je mag best wegdromen in die utopische denkfase
Waar zit die intrinsieke motivatie?
Er is nog heel veel te halen. We zijn passionate. We moeten iet doen met deze frustratie.
De persoonlijke passie de sfeer in de klas daar moet je in investeren.
Dat je deel wordt van een bedrijf.

Wat ons uniek maakt is dat we academische studenten zijn en hoe gaan we dat voortzetten buiten de academie. 8 studenten met dezelfde achtergrond.
Belangrijkste slide is de academische principes.
Als je heel radicaal bent haal je alles er uit en doe je alleen dit(Academische principles)

Een bedrijf dat best wel organic kan zijn in wat zijn doen

Afwegen hoe realistisch we kunnen dromen

Als je het echt wil dan kan dat
Super random maar dan val je wel op
We moeten onszelf ook zo branden

We werken niet altijd voor een merk

De vorm hoe ik het zag is de manier hoe wij te werk gaan zoals we deden
Hoe je er mee o gaat dat maakt niet uit
We moeten alles kunnen maken daar zijn we het mee eens
Maar we moeten wel realistisch te werk aan blijven gaan

Misschien even 10 geboden opschrijven

Dat allemaal als manifest hebben opschrijven hoe jij wil werken, Onze gedachten is ons werk

Jeroen:
We maakte eten voor mensen, wokken buiten op twee gasbranders. en de mensen waar we toen mee aten daar werken we nog steeds samen mee.
Er achter komen wat we collectief zouden zijn
Naar die bedrijven toe om te kijken hoe we het niet moeten doen.
Een engelse kritiekus die zei dat Nederlands design niks voorstelde Rick Poynor, Eigenlijk weer het Nederlandse ontwerp opschudden.
De rest versus Poynor. De politieke lading zat niet meer in het Nederlandse ontwerp, de ziel is er uit.
De frictie dat wij allemaal niet op 1 lijn liggen is juist goed. Je hoeft het niet allemaal eens met elkaar te zijn.

Freckel: No bullshit slide (gebroeders Jansen TBWA)
→ Geen misbruik maken van gevoelens

Jeroen: Lubach heeft onderzoek gedaan naar freckel. Deze reclame is geen bullshit, het mechanisme wat erachter zit is corrupt. → Wij zijn een kritische studio

Greenwashing
Gebrek aan echte verantwoordelijkheid nemen

Jeroen: Coca cola is de bullshit campagne, wissel slides. De consument de schuld geven.

Lode: Een kritische blik op hoe bedrijven invloed hebben op de huidige wereld.

Jeroen: Advertising shits in your head. Interference archive, audio interference.
First Things first → Als ontwerpers moet je je talenten niet verwerpen aan commercie, maar aan educatie.

Theo: Wat we doen op de academie in bedrijfsvorm doen. Wie sluit zich hier bij aan, wie wil de afzender zijn.

Jeroen: Bullshit jobs tegenlicht. De reclamemaker kost de maatschappij het meeste geld. Basisschool leraar brengt de maatschappij heel veel. Brengt €9 op voor de maatschappij als je het doorrekent. Een advertiser kost de maatschappij 14€.

Sound of Music generatie → Happiness kopen dmv producten. Generatie die blij wordt van kopen. Gewend aan commercial. Low-culture. Coca cola product koper. Hoe bereik je deze?

The end justifies the means.

Activerende campagne.

Social dreaming

Vision
Jeroen: Purpose kots, elk marketing trucje. Advertiser bestaat niet → creative of art director.

Begin met de critique en de pijn, en laat ook voelen dat je dit wilt doen.

Je maakt uren die nu niet uitmaken, maar die ga je straks schrijven. Mensen vinden, dynamiek, materialen vinden die je normaal niet zal gebruiken. Straks kan je geen zeepkar meer bouwen, dan wordt je laptop je werkplek. Je mag niets ophangen op je kantoor. Een jonge creatief die een leeg kantoor krijgt, en niet meer kan brainstormen.
Juist de persoonlijke passie, de sfeer van de klas. Daar wil je in investeren, Het gevoel dat wij de power en de dynamiek hebben, van een groep mensen een innerlijke drive, waarmee we iets over kunnen brengen.

Als je werkt wil je studeren.

Like minded individuals → assemble
De zin en energie die je van een groep mensen krijgt. Dat is wat onbetaalbaar is.

We hebben geen zin om bij tbwa te gaan zitten.
Jasper Curpershoek indepth
→ Passie bewaken

‘Je krijgt geen campagne’
Basis principes

Rick Poynor
Design criticus
Meta haven
Experimental Jetset
→ die durven zich politiek te uiten, er zit geen mening meer in

Presentatie met de verschillende vormen van washing → Washing manifest: ‘becoming clean’

Post-contemporary social media
→ Creative sessions
→ Podcast
→ Practices

precursor
a person or thing that comes before another of the same kind; a forerunner.

fore:
in front, ahead, fore, to the fore, formerly, previously

fore:Nature
fore:Mama
fore:Nike
fore:WdKA
fore:Runner

Fore:Collective
Fore.collective

Academic principles
Academy

In the sandbox

NieuwWerkTheater

Advertising*
Advertising+
Art-direction and advertising
Advertising for those who hate and love advertising
Critical thinking → Kritisch kompas
Persuasion
Advertising&
Antitising
Ed Vertising
Antising
Advertising
Anti– and Advertising

¿POST CONTEMPORARY?
We moeten zorgen dat we wel echt doen wat we beloven, niet passé zijn

& beyond is bijvoorbeeld uit ‘suf’
foreNike → stukje van je naam weggeven is geweest.

Purpose driven is geweest
Je moet niet noemen wat je doet, je laat zien wat je doet. Het zou niet gezegd moeten worden

Inzichten meeting Jeroen & Maarten